一、奖励对象
获得当年研究课题奖或论文奖的在编在岗教职工
二、奖励标准
奖励标准详见下表
|
级别 |
研究课题 |
赛课获奖 |
论文获奖 |
|||
|
等次 |
奖金(元) |
等次 |
奖金(元) |
等次 |
奖金(元) |
|
|
国家级 |
一 |
600 |
一 |
800 |
一 |
300 |
|
二 |
500 |
二 |
600 |
二 |
280 |
|
|
三 |
400 |
三 |
300 |
三 |
250 |
|
|
省级 |
一 |
400 |
一 |
600 |
一 |
250 |
|
二 |
350 |
二 |
400 |
二 |
230 |
|
|
三 |
300 |
三 |
200 |
三 |
200 |
|
|
市厅级 |
一 |
300 |
一 |
400 |
一 |
200 |
|
二 |
250 |
二 |
200 |
二 |
180 |
|
|
三 |
200 |
三 |
100 |
三 |
150 |
|
|
县校级 |
|
|
一 |
200 |
|
|
|
|
|
二 |
150 |
|
|
|
|
|
|
三 |
100 |
|
|
|
三、级别认定
获奖级别认定办法参照职称评定有关文件、规定
四、发放办法
1、两个以上合作获奖课题只奖励负责（即主持人），获奖论文只奖励第一作者，其余合作者的奖励由负责人、第一作者负责协调处理。获奖的课题项是本校教职工申报上级主管部门批准立项并获奖的课题（不含上级拨经费的课题）。
2、如同一成果奖不同级别的奖，则授最高级别进行奖励，不重复奖励。
3、上级教育行政部门或学校组织的其它教学教研活动，参照以上标准进行奖励。
4、每年年终一次性奖励。